| 第1页：“乐在工作 乐在生活 ”，曾文祺西工大开讲 |
回想四年前笔者在校园第一次经历BenQ的校园招聘，这个企业品牌特别的气质对于当时校园中千千万万的特别吸引力是深有体会的，虽然那次的应聘经历止步于Michael的最终面试，但和曾文祺面对面的接触的经历对于初涉职场的我算是上了生动和深刻的一课。所幸的是，以后进入IT网络媒体的工作又使得自己和BenQ这个品牌的员工、产品和文化有了进一步接触的机会，愈来愈深的体会到大陆BenQ团队骨子里流露出Michael个人气质的烙印：温文尔雅、书卷气和英气并重、文化底蕴和年轻的冲劲，同时也听到了“明基大学”这样的IT业界送给BenQ的称谓。 “如果你要找一份薪水值得炫耀的工作，明基可能并不适合你，但是如果你想学到职场生涯最重要的一课，明基是就是你深造的另一所大学“
 
2005年11月20日，明基中国区营销总部总经理曾文祺先生来到西北工业大学，进行了一场主题为“乐在工作，乐在生活”的主题讲演。和很多企业进入校园的择业主题的报告不同，Michael的讲演内容把视点放在了对于每一个面临职场挑战的毕业生所要面临的适应和成长的问题。“也许我今天讲述的内容和你未来几个月的生活经历都没有多大的关系，不过在进入职场的数年后，相信在场的每一个同学都会明白我今天所讲内容的意义” Michael选择了这样一句话作为了演讲的开篇语。
Michael把演讲的内容分为‘乐在工作’和‘乐在生活’两大部分，两部分之间又是相互关连，相互促进的。讲述了未来大学生在毕业后职场生涯“快乐”之本的三大能力谈开来，进一步探讨这三种能力获得的方式，方法，来源，不同层次等问题。这些话题对于经过中国的传统教育模式塑造出来的大学生朋友们来说，是既陌生又充满渴望的。在会后同学们纷纷表示：现在正处于毕业求职的高峰时节，我们每一个人在求职时考虑最多的都是未来的收入和发展问题，有关曾文祺先生今天在讲演中说到了未来职场自我塑造问题往往都忽视了，可今天听过曾先生的演讲后，的确应该更加仔细的考虑除了索取和条件外，我们在职上应该怎么正确认识自己，促进自己成长，今天确实有收获的。
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